Vollständige Jobbeschreibung
ASO-Experte
Growth - Growth
Vollzeit
Bengaluru, Karnataka
Karriere aufleveln!
Bei Kwalee kommen Sie zu einem Gaming-Powerhouse mit Mobile-Imperium, 1,5 Mrd.+ Downloads und starkem PC- & Konsolenbereich mit vielen weltweiten Top-Releases auf Steam, Konsolen und Amazon und Millionen Wishlists. Zuletzt veröffentlichten wir Hits wie The Precinct und Town to City. Eine besondere Chance, Ihre Expertise in ein globales Studio einzubringen, das Mobile sowie Indie-PC und Konsole prägt.
Bei Kwalee bieten wir neben wettbewerbsfähigem Gehalt: private Krankenversicherung, Tür-zu-Tür-Transport, Gratis-Essen & -Getränke, kostenlose Game-Codes & Merch, LinkedIn Learning, 20 Urlaubstage + Feiertage sowie 1 Zusatztag pro Dienstjahr, gedeckelt bei 5.
Werden Sie Teil des Teams!Das Mobile-Product-Marketing-Team von Kwalee sucht einen talentierten ASO-Spezialisten für App Stores & Social Media, um unsere organischen Installationen zu steigern.
Der ASO-Spezialist arbeitet an der organischen Präsenz unserer Spiele und verantwortet sowie setzt ASO-Strategien über Google Play und App Store für alle aktiven Titel um.
Diese Rolle ist in unserem Bangalore-Studio, 5 Tage pro Woche vor Ort; tägliche Zusammenarbeit im Büro fördert Kreativität und Innovation.
Aufgaben:Store-Setup & Releaseprozesse
- Store-Listings in Google Play und App Store Connect erstellen und pflegen — Titel, Untertitel, Beschreibungen, Screenshots.
- IAPs inkl. lokalisierter Beschreibungen und internationaler Preise einrichten,
- In-Game-Erfolge plattformübergreifend nach Designvorgaben konfigurieren,
- App-Ablehnungen bearbeiten — mit Apple/Google abstimmen, Blocker mit Devs lösen.
- Einreichungs-Checklisten von Projektstart bis Launch verwalten, Build-Status und Timelines tracken.
- Store-Updates inkl. "What's New"-Release-Notes je Version koordinieren.
- Bei Plattform-Features und Promo-Platzierungen unterstützen.
App-Store-Opt. (ASO)
- ASO-Strategie für alle aktiven Titel in Google Play und App Store verantworten und umsetzen.
- Titel, Untertitel, Beschreibungen, Keywords und Creatives optimieren, um Sichtbarkeit und Conversion zu maximieren.
- Kategorie-Rankings, CVR und Keyword-Performance überwachen und berichten.
- Beste verfügbare Tools und KI-Lösungen recherchieren und nutzen, um Erfolg zu maximieren.
Store-Management & Komm.
- Als Hauptkontakt für Google Play und App Store Account Manager fungieren.
- Feature-Einreichungen, Promo-Chancen und Store-Events gemäß Produkt- und UA-Zeitplänen managen.
- Starke Beziehungen zu Plattformpartnern pflegen, um Store-Trends und Best Practices voraus zu sein.
A/B-Tests & Optimierung
- A/B-Tests für Icons, Screenshots und Videos planen und umsetzen, um Store-Conversion zu steigern.
- Testergebnisse auswerten, Insights mit Stakeholdern teilen und datenbasierte Verbesserungen empfehlen.
Organische Perf.-Analyse
- Organischen Traffic, Conversion-Raten und Trendbewegungen in Stores verfolgen und analysieren.
- Wachstumschancen erkennen und dem Growth-Team regelmäßig Performanceberichte liefern.
- Performance mit Wettbewerbern und Marktstandards benchmarken.
Social Media & Community-Wuchs
- Social-Media-Präsenz der Spiele auf Kernplattformen managen und ausbauen.
- Mit den Illustrator- und Kreativteams abstimmen, um ansprechenden, konsistenten Content zu erstellen.
- Community-Engagement-Strategien unterstützen, die Markenbekanntheit und Bindung stärken.
Teamübergr. Arbeit
- Eng mit dem UA-Team zusammenarbeiten, um organisches und bezahltes Wachstum im Funnel abzustimmen.
- Mit Illustratoren und Produktteams zusammenarbeiten, um Marken- und Kreativkonsistenz zu sichern.
- Feedback zu Store-Assets und Kampagnen-Creatives auf Basis von Leistungsdaten geben.
Wettbewerbs- & Marktmonitoring
- Regelmäßige Analysen von Store-Seiten der Konkurrenz, Kreativtrends und Keyword-Bewegungen durchführen.
- Umsetzbare Erkenntnisse teilen, um Sichtbarkeit und Conversion wettbewerbsfähig zu halten.
Profil
- Erfahrung in ähnlicher Rolle in der Mobile-Games-Branche.
- Erfahrung mit AppTweak und/oder AppFollows.
- SQL-Kenntnisse zur Datenanalyse.
- Gutes Verständnis von Statistik und Konfidenzintervallen.
- 5 Tage pro Woche in unserem Studio in Bangalore vor Ort.
Warum Kwalee?
Großzügiger Urlaub: Starten Sie mit 20 Urlaubstagen plus Feiertagen. Pro Dienstjahr erhalten Sie einen weiteren Tag, bis zu 5 Jahre!
Flexibles Arbeiten: Wir bieten Kernzeiten, damit Sie flexibel arbeiten können, plus ein Kontingent an Homeoffice-Tagen bei Bedarf.
Krankenversicherung: Private Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie
Gratis Essen & Getränke: Stärken Sie sich mit unbegrenzt kostenlosen Snacks und Getränken.
Gaming-Goodies: Erhalten Sie Steam-Codes für alle unsere Game-Releases!
Transport: Sparen Sie beim Pendeln mit unserem günstigen Tür-zu-Tür-Transport.
Bürostandort: Arbeiten Sie in unserem Büro in Bangalore, im dynamischen Herzen von Indiens Silicon Valley, wo starke Karrierechancen auf einen lebendigen, kosmopolitischen Lifestyle und tolles Wetter das ganze Jahr treffen.
Weiterentwicklung: Nutzen Sie unser Firmenabo für LinkedIn Learning, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern
Merch & Events: Erhalten Sie exklusiven Kwalee-Merch, genießen Sie saisonale Events und bleiben Sie durch regelmäßige Town Halls informiert.
Unser Engagement für Vielfalt & Inklusion
Bei Kwalee sind wir stolz, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für Kreativität sind. Wir schaffen eine sichere, einladende und unterstützende Umgebung, in der alle aufblühen können.
Unsere Kultur feiert die vielfältigen Stimmen unseres Teams, fördert Innovation und stärkt die Verbindung zu unseren Spielern. Wir unterstützen Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion in allen Lebensbereichen, einschließlich Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und sexueller Orientierung.
Wir wissen, wie wichtig Selbstentwicklung, Karrierefortschritt und Wohlbefinden sind, um unser talentiertes Team zu halten. Bei Kwalee feiern wir Individualität und ermutigen alle, ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitzubringen.