完整工作描述

助理設施經理

財務 - 設施

全職

Leamington Spa, England

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升級你的職涯!

在 Kwalee,你將加入遊戲產業強權,擁有 15億+下載的行動遊戲帝國,以及蓬勃發展的 PC 與主機部門,在 Steam、Consoles 和 Amazon 推出多款全球榜首作品,帶動數百萬願望清單。近期更發行爆紅作品如 The Precinct 和 Town to City。這是把你的專業帶入同時主導行動、獨立 PC 與主機領域的全球工作室的獨特機會。

在 Kwalee,除具競爭力薪資外,我們還提供:私人醫療保險、牙科保險、人壽保障、Royal London 退休金、免費現場健身房、友善狗狗辦公室、LinkedIn Learning、25 天假期 + 國定假日,且每服務滿一年加 1 天假,最多 5 天。

作為助理設施經理,你將負責確保 Kwalee 的 Leamington Spa 工作室所有設施相關服務順暢且高效運作。你將與供應商、服務提供者及內部團隊密切合作,維持工作場所安全、清潔與功能性的高標準。你們將共同打造具成本效益、高生產力,並有助團隊成功的環境。

此職位需每週 5 天在我們的 Leamington Spa 工作室現場工作,日常辦公室協作將激發創意與創新。

職責

  • 確保所有設施營運(清潔、維護、保全等)高效運作。
  • 監督並管理日常活動,確保高品質服務水準。
  • 確保工作場所符合所有健康、安全與環境法規,包括協調定期安全檢查與稽核。
  • 管理與外部供應商(清潔、維護、保全等)的關係,並協商合約與服務水準協議(SLA),確保具成本效益且高品質的服務。
  • 協助管理設施預算、追蹤支出,並確保服務維持在分配預算內,包括提出不影響服務品質的節省成本方案。
  • 制定並執行處理設施相關緊急事件(火災、天災等)的計畫,並確保火災警報、滅火器及私人與機密緊急出口等安全系統正常運作。
  • 監督設施例行檢查並找出需維修區域,安排/監督維修工作,以盡量減少對業務營運的干擾。
  • 透過與清潔和維護團隊協調,確保工作環境乾淨、安全且功能完善。
  • 監控並維護設施設備與用品庫存(如家具、清潔用品、辦公設備),確保設施資產維護良好並可運作。
  • 協助規劃並優化辦公室佈局、工作站和公共區域,以提升空間效率。
  • 協調座位安排、搬遷及新進員工安置。
  • 監督設施團隊成員,包括清潔、保全和維護人員,為團隊成員提供指導、培訓與發展,確保最佳表現。
  • 協助推行環境永續做法,如節能計畫、回收倡議及減廢。
  • 支援規劃並執行設施相關專案,如翻新、辦公室搬遷或空間重新設計,同時確保任何設施升級或變更期間對日常營運的干擾降至最低。
  • 作為內部利害關係人(員工、管理層)的聯絡窗口,處理任何設施相關疑慮或需求。
  • 維護與設施營運相關的準確紀錄,包括維護日誌、安全檢查、供應商合約及預算。
  • 主動找出改善設施營運的機會,並導入最佳實務以提升效率與成本效益。

要求

  • 具備強大組織能力、注重細節,並能在動態工作環境中處理多項任務。
  • 具備類似職位的實證經驗,並有成功管理設施與營運的良好紀錄。
  • 具備出色溝通與協作能力,能在團隊中有效工作。
  • 熟練使用 Excel、Google sheets。
  • 具備供應商管理經驗。
  • 具備軟性服務經驗,並接觸過設施技術層面。
  • 具備健康與安全合規的實證經驗,包括進行檢查及實施安全措施。
  • 具備處理緊急應變準備並實施有效解決方案的能力。
為何選擇 Kwalee?

優渥假期: 起始即享 25 天年假,另加國定假日。每服務滿一年還可多得 1 天,最多 5 年!
彈性工作: 我們提供核心工時,讓你可配合生活彈性工作,並有一組「在家工作」天數可於需要時使用。
健康保障: 私人醫療保險、人壽保障、完善退休金計畫,以及牙科與眼科護理保障。
充電: 善用我們的現場健身房,以及重視你身心健康的支持氛圍。
免費餐飲: 以無限免費零食與飲品補充每日能量。
遊戲好禮: 取得我們所有遊戲發行的 Steam 代碼!
友善狗狗辦公室: 帶你的毛朋友來我們充滿活力又有趣的辦公室。
辦公室地點: Leamington Spa 辦公室地點,提供免費停車及電動車充電站。
周邊與活動: 取得 Kwalee 獨家周邊,享受有趣季節活動,並透過定期全員會議掌握資訊。
成長與學習: 完整使用 LinkedIn Learning,支持你的持續專業發展。

我們對多元與共融的承諾

在 Kwalee,我們以成為平等機會雇主為榮,並相信多元與共融是推動創意的關鍵。我們致力打造安全、友善且支持性的環境,讓每個人都能茁壯成長。

我們的文化建立在讚揚團隊成員多元聲音之上,藉此推動創新並強化我們與玩家的連結。我們致力在生活各層面推進公平、多元與共融,包括年齡、身心障礙、性別認同、婚姻與民事伴侶關係、懷孕與育兒、種族、宗教或信仰、性別及性取向。

我們了解自我發展、職涯進展與身心健康對留住優秀團隊的重要性。在 Kwalee,我們讚揚個人特質,並鼓勵每個人以真實自我投入工作。